El Ranking Great Place To Word Mujeres 2022 posesionó a la entidad financiera en el top cinco a nivel nacional. El talento femenino abarca casi el 60% del total de los colaboradores del banco y más del 40% de las posiciones de liderazgo.
El Banco Nacional
de Bolivia ha sido reconocido por segundo año consecutivo; como uno de los
cinco lugares con el mejor ambiente de trabajo para las mujeres, de acuerdo a Great Place To Work. De esta manera, la
entidad financiera afianza su política de fomentar espacios que promuevan la
equidad y la colaboración entre géneros, enfocándose en potenciar la calidad y
excelencia en el desempeño de cada colaborador.
Pablo Bedoya, Presidente del Directorio del Banco Nacional de Bolivia
S.A., señala que estar en el top cinco del GPTW Mujeres 2022, valida el trabajo
realizado en el entorno laboral y los compromete a seguir ejecutando nuevas
formas para viabilizar ambientes en donde prime el respeto, la diversidad y la
empatía. Asimismo, destaca que del total de 1871 colaboradores que tiene el
BNB; 1041 corresponden al talento femenino, es decir un 56% de la planilla.
Mientras que de 218 colaboradores con cargos ejecutivos; 89 son mujeres,
teniendo ellas, presencia en todas las áreas de la estructura organizacional.
“Nos sentimos orgullosos del talento y el aporte significativo de las
mujeres al desarrollo del banco. Muchos de nuestros equipos son liderados por
mujeres; lo que demuestra que en el BNB
existe igualdad de oportunidades de desarrollo, un buen ambiente de trabajo y
la posibilidad de equilibrar distintas facetas de la vida diaria”, explica
Bedoya.
Por su parte, Lorena Benavides, gerente Nacional de RRHH del BNB,
explica que este año fue implementada la herramienta “Plan de carrera”, donde
los colaboradores y colaboradoras; tienen la posibilidad de observar el trayecto
de los cargos a los que aspiran, conociendo así, de manera clara las funciones
y desafíos que se espera del cargo. En este plan se pueden encontrar las
habilidades y conocimientos en lo que se deben entrenar, primando el esfuerzo,
calidad de trabajo y actitud; más allá del género.
“Nuestro mensaje es claro; cada uno de nuestros colaboradores es
protagonista de su carrera y como tal, la oportunidad de crecimiento depende de
cada uno de ellos. El camino para desarrollarse es parejo e igual, pues las
oportunidades están allí para la persona que lo desee”, expresa Benavides.
Great Place to Work Mujeres, es un ránking que diagnostica el clima y cultura de trabajo en las empresas más influyentes del país, a través de un estudio enfocado a destacar las oportunidades que las organizaciones han impulsado para el desarrollo de las mujeres, de manera justa y equitativa.
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